工作职责：用ThinkPHP5写API，写微信开发，最好熟悉前端
职位要求：熟悉ThinkPHP， 熟悉SAE环境， 熟悉HTML、CSS、JS 。 具有良好的沟通能力，有看开源程序代码的能力， 具备独立的编程思想， 了解常见的安全漏洞。
薪资待遇：10k-15k
工作地点：北京
公司简介：优伯立信是 ThinkPHP核心开发者 罗飞 创建的公司，专为传统行业提供互联网+解决方案。
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作为一个程序员，如何选择一个好的工作？ 我们认为符合这三个条件的算是好的工作： 1， 有技术大牛， 团队中要有技术大牛才能学到东西 。 2， 有钱，没技术大牛有钱也行 3，有技术挑战，有挑战才能有提升。
第一点：我们公司有技术大牛， 团队成员是从互联网大公司出来， 首先我自己是ThinkPHP核心开发者， 待过新浪云计算、创新工场，做过一些视频教程，有教学能力，不仅能告诉大家做什么，还能教大家怎么做。 我也学过编程书、开发过专利 。 团队成员也有来着新浪微博、百度等公司的成员。我们有国内顶尖的技术社群，可以和这些技术专家交流沟通， 如 php的鸟哥，乐视云CTO薛伟，去哪儿技术副总裁蔡欢，搜房网CTO李伟，iOS的唐巧， 环信CTO 马晓宇 ，当然还包括优才学院CEO 伍星， ThinkPHP创始人刘晨等都是我们社群的成员。我们注重你的技术提升，相信你在我们这里能学到东西。
第二点：关于钱的问题， 我们是创业公司，可能不能给大家翻倍的工资， 但现在加入就是我们公司的创始成员， 公司以后壮大都会有期股权， 收益会比固定工资更多。 比如早期阿里巴巴的一个前台现在都是千万富翁， 因为她是创始成员。
第三点：关于技术挑战，大家都认为去BAT大公司会有技术挑战，但大公司的结构已经稳定， 进去已经接触不了大数据、高并发等情况了，因为这些已经被以前的核心员工处理过了， 现在进去只能天天调接口，可能连数据库都接触不了，会有什么技术挑战？ 而我们公司做的是互联网+的项目， 企业原本就有强大的线下业务，他们可能有上万个销售， 做的产品能很快带来用户， 马上就有高并发、大数据的情况。有很多技术挑战的地方， 相信能帮助你提升。
欢迎大家发简历到我邮箱 upfy@qq.com
现在找我聊天就送《程序员聊人生》这本书很快就会出现， 大家可以先看看试读版： http://www.kancloud.cn/luofei614/programmer_talk_life
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