随着中国正加速进入老龄化社会，人口生育率的逐渐下降，人口红利正慢慢消失，人力成本年年上升，软件外包公司的人力优势正在丧失。因此不管是通过产业升级还是战略转型，软件外包公司需要重新找到新的出路。

如今的软件外包，若继续定位于提供廉价劳动力，其所获得的附加值将非常低。很多软件公司做最累最苦的活，最终的收获却不过如此。软件公司要拓展自己的价值链，尤其在全球化时代，如何找到一个新的模式，成为软件外包公司提升效益的关键。

一些软件公司已经意识到提升内部效率的紧迫性。从企业内部经营效率来看，一些软件公司在发展战略上的错误使得他们的绝对效率不但没有上升，反而下降了。

企业之间的竞争仿佛赛跑，突破性技术变革带动了企业经营效率的跃迁，在新的科技革命背景下，外包公司已经意识到以最低成本在最短时间内实现软件的最大效率的开发将是以后的发展趋势，在此基础之上，无论是用户需求、制造方式、管理模式都将发生很大变化，这就要求外包公司采用最有效率的开发模式，以满足用户需求，而最有效率的开发方式则是通过基于共享经济的众包模式进行开发。
正因如此，如猿团（http://yuantuan.com）之类的众包服务平台，通过将开发者资源集中起来，利用其空余时间和专业能力，共同开发项目，从而大幅度的降低了软件的开发成本，据了解，通过猿团这样的平台开发，不仅能节省近70%的开发时间，还能节约50%的开发成本，正因如此，众包模式越来越受到传统外包企业的青睐。