通过人事管理，优化员工配置架构，量化考核，职级体系等内容，达到科学管理；
日常事务管理，优化了各项审批，审核流程，提高了工作效率。
员工学习体系，让员工每时每刻都可以学习企业制度，产品知识，销售技能等等一切与岗位业务相关的内容。同时，通过考试体系，实现学习的量化考核；
内部协同体系，通过内部邮件系统，微信接口，webapp端等方式，实现各项工作的协同和移动化办公。
由于系统为内部系统，只能贴一些截图与大家分享。
系统开发环境：
PHP5.×+MySQL5.3+Apache2.2.4
框架：
ThinkPHP3.1.3
前端：
BootStrap3.2+jQuery1.8.2
下面分享一些主要模块的界面截图
登录
用户中心桌面
头像管理，这个模块采用的是TP官网的头像管理模块。
内部邮件系统，发送邮件功能，正式版已经整合了邮件外发功能。
事务管理中心桌面，这里整合了日常需要处理的日志、任务等事物管理模块
提交工作日志
工作日志阅读审批
任务中心
任务发布，任务管理
任务详情页
人事管理，员工管理
员工档案
员工虚拟参数值设置（本系统设有金币，经验，积分，等级四种虚拟参数值）
人事岗位管理
审批管理（可实现部门主管，行政，总经理三级审批事务）
内部公告
内部公告阅读、评论
学习分享模块，主要用于内部员工日常学习，分享
知识库，企业内部百科全书，方便员工学习了解各种与企业有关的知识，
学习模块和知识库模块，主要为内部员工培训提供了强有力的系统保障。
考试系统，考试系统是员工日常培训总结的一部分，通过学习系统学习知识，再通过考试系统进行考试，可以综合评估员工的知识水平和业务能力
系统设置模块，全局管理整个系统的各种参数，初始化信息等。
以上分享了我这个系统的一些大致的模块界面，本系统希望通过间接明了的操作为企业内部员工管理提供系统的保障。
如您对本系统感兴趣，可以给我发站内信，我们可以更加深入的探讨。
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